求老板办事时如果能赢得他的理解，办事就更容易了。那么，怎样获得老板的理解和支持呢？问题的答案当然不像问题的提出这么简单。要想得到老板对你请求办的事的理解，你必须遵守如下几点：
1．把握好时间
要在老板闲暇的时候同其会面谈事。老板忙的时候，心情容易烦躁，不但对你提出的事不记挂在心上，甚至还会嗔怪你不识眉眼高低。如果在老板时间宽裕的情况下会谈，老板有一定耐心听，问题可能会得到重视，因而也就更有利于把事情办成。
2．注意场所和环境
找老板谈事要考虑会谈的场所和环境。有的事要到老板的办公室里谈，有的事要到老板的住所里私下谈，有的事谈得越诡秘越有效果，而有的事越是有旁人听到越对成事有利。所以，这奥妙就在于你所要求办的事的分量和利害关系以及某位老板的脾气秉性。
3．讲究话题的引入方式
找老板办事要讲究话题的引入方式。有的需要直来直去、开门见山地和盘托出；有的则需要循循善诱、娓娓道来或者渐入佳境，否则便让老板感到唐突、冒失、刺耳、烦心。
4．适时地“吹”他一番
人性的弱点决定了人是最禁不住恭维的动物，对老板来说也是如此。你求他帮忙办事，恭维他是理所当然的，你恭维了他，他也反过来恭维你和重视你，得到恭维的人是不会放着对方的难题不管的。
只要你做到了以上几点，相信你要托老板办的事，很容易得到上级的理解和支持，那时，不管事情有多难，只要在老板那里能办，就多半不会让人失望。把辞职信摔在老板办公桌上，大摇大摆地创业去了，相信很多人有过这样的想法。但就算是对老板有诸多不满，也应该与其保持良好的关系，作为日后的人脉储备。就算老板不一定帮你，起码不会阻碍你创业的步伐。组建筑涂料互为类似。
